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0221.硅谷之光

0221.硅谷之光 (第1/2页)
  
  {时间:2003年6月3日}
  
  {地点:米国-加州}
  
  如果人生里有很多门学问,那感情必定是一门很重要的学科。可就像PUA在不同的人会分成善恶两拨一样,感情这门学问真要也一定会分学霸和学渣。
  
  而宁子默觉得自己应该就是学渣,因为自己一定是把技能点都点了工作、商业相关的天赋,所以到感情这条天赋树上必定是没有可以用的技能点!
  
  所以,那一天接下卢晓娜送出的健身卡时,宁子默觉得自己当时一定是傻愣愣的。
  
  但,他没有多少时间去消化这些东西,因为6月2日刚飞到米国,休息半天后,6月3日一大早,由他带队的帝企鹅各位总们,就汇集原本就待在米国的黎颖来到了伊隆·马斯克的公司。
  
  自己压根都没空想什么暧昧或是被撩的事。
  
  ***+***
  
  “我已经决定好了,未来我要在火星退休。”
  
  伊隆·马斯克向往地说着这句话时,帝企鹅庞大的参观团正站在他和宁子默的身后。
  
  从SpecaX办公区的2楼平台,众人可以站在这里直接俯视到SpecaX开放的整个工厂区。
  
  说起来宁子默觉得自己和伊隆·马斯克的接触并不算多,但是这位在自己离开Paypal时就第一个向他发出工作邀约的前PaypalCEO,确实在次数并不多的沟通中有种臭味相投的味道。
  
  说到底,他和马斯克两个都是软件工程师出身,在于逻辑思维、在于想象力甚至人类未来的发展方向,两人在过往里确实有很多可以聊的话题。
  
  好在,种花和米国毕竟隔着大西洋这两万多公里的距离,再加上加州和种花13个小时时差的阻隔,让两人少了很多沟通的机会。
  
  要不然依照两个人每每开始一个话题就能聊到昏天地黑的节奏,怕是早就桃园结义了。
  
  不过即使这样,宁子默依然觉得两人现在算得上是不错的朋友。也正是有了这样的朋友基础,伊隆·马斯克才向宁子默提出这样的一次交流的机会。
  
  伊隆·马克斯甚至还帮助宁子默规划了在SpecaX的行程,甚至还特地派公司的的车子去他们入住的酒店接宁子默一行的来到。
  
  坐落在米国西部,
  
  加利福尼亚州,
  
  霍桑市火箭路1号,
  
  SpecaX公司工厂区。
  
  ……
  
  “你知道吗?只有自己亲自在供应链里完全跑过一次后,才能完全的解决掉如何减少生产成本的方法……。
  
  我为了力求把它打造成简约、精干、垂直一体化的企业,公司只有2位总裁和14名高管,而员工们也是个个身怀绝技。
  
  SpecaX实行高度扁平化的管理制度,没有冗余繁杂的行政机构,怀揣梦想的技术人员能够踏实地做自己的工作,一门心思地造火箭,而不用沦陷在无休止的会议里……”
  
  宁子默发现,伊隆·马斯克在他面前是个颇为健谈的人,完全没有他在Paypal时那么吝啬言语。
  
  这一路走来,伊隆·马斯克都在向宁子默一行,有条不紊地宣讲着他创办SpecaX的初衷和他的管理理念。无论宁子默作何感想,参考团们觉得自己是受益匪浅。
  
  尤其是打磨了一年多英语的汤瑞雯,马斯克的语速很快让他听得很费力,但她不想让任何一段重要的信息被漏掉。
  
  因为,这不仅是大当家交给她的任务。
  
  更是,她想要努力去学习的管理经验。
  
  不过这么严肃的交流气氛,最终还是给自家的大当家给打破了。
  
  当宁子默跟着马克斯坐定在办公室旁的接待室时,宁子默接过马斯克亲自递过来的咖啡还是忍不住吐槽到:
  
  “所以,伊隆,你对于公司扁平化的安排,就成为你这位SpecaXCEO亲自给我送咖啡的理由?”
  
  ヽ( ̄▽ ̄)ノ
  
  汤瑞雯听到大当家这话顿时一阵头大,毕竟这可是别人的公司,人家好心讲解管理经验,却还要给自家大当家怎么揶揄?
  
  可让汤瑞雯没想到的事,在她看来很有威严的SpecaXCEO伊隆·马斯克先生却非常随和。
  
  伊隆摊手歪脑瘪嘴,
  
  算了给了宁子默回应。
  
  两人突如其来的话风转变,不仅汤瑞雯觉得惊讶,就连韩清华都觉得不可思议。
  
  来的时候他的小舅子可是说过了,这位SpecaX的CEO伊隆·马斯克先生,在出售Paypal股票后获得了1亿多美金的收益!
  
  1亿多美金啊!
  
  鲁班科技目前收益的收益算下来,要20多年才能赶得上啊。
  
  众人各怀心思,但宁子默却不以为意。他和伊隆没少在Skype上开彼此的玩笑,至少他从伊隆身上,看不出所谓的理科生没情趣这一说。
  
  在这一点上,他和伊隆确实差远了!
  
  ……
  
  宁子默一众人现在所在之处的会议室旁边,就是一个大开间的大办公室。
  
  硅谷出身的伊隆·马斯克倡导开放式的办公环境,他认为这样的设计有利于员工进行高效的沟通。
  
  大办公室里部门之间没有明显的界线,火箭推进、材料、结构、系统集成的分系统工程师们都集中在那个超大的办公室里,工作上的问题可以随时面对面解决,无疑提高了工作效率。
  
  而伊隆·马斯克本人的办公桌也在大办公室的一角,红色的椅子格外醒目。
  
  想到在特区的办公室也是这样的风格,参考团这才发现,宁子默定义的办公室文化原来是源于硅谷中的企业文化。
  
  
  
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