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第一千七百七十四章 方舟组织的发展近况(下)

第一千七百七十四章 方舟组织的发展近况(下) (第1/2页)
  
  在了解方舟组织的成员准入机制以后,艾洛西亚等人就已经明白,方舟组织再怎么发展也不可能将蓝星所有人涵盖其中。
  
  但是,方舟组织做不到的事情,却不代表方舟组织的成员做不到,也不代表方舟组织旗下的附属组织做不到。
  
  虚空农场的存在,其实就是一例。
  
  就艾洛西亚等人看来,方舟组织之所以存在的最大的作用,就是在人类即将因种种灾变的到来而覆灭时,能够救下其中的一部分人,为蓝星的人类文明留下火种。
  
  至于能够拯救多少人,那就得看灾变到来之际,方舟组织发展得怎样了。
  
  问题来了!
  
  方舟组织成员在将其他人带进自家的方舟位面以后,该怎么处理呢?不会想着要方舟组织成员供着他们,养着他们吧?
  
  又或者,把他们当原住民NPC那样对待?
  
  很显然,这些都不是什么好办法。
  
  俗话说得好,【一样米,百样人】,不是什么人都懂得什么叫做感恩。
  
  又有一句话,叫做【升米恩,斗米仇】,意思是说:如果别人在危难的时候你给他很小的帮助,他会感激你。可如果给人的帮助太多,让其形成了依赖,一旦停止帮助,反而会让人忌恨。
  
  没办法,这就是人性!
  
  更重要的是,这世界上从来不缺所谓的野心家,煽风点火、争权夺利,乃至于反客为主、鸠占鹊巢什么的,只有别人不敢想的,没有他们不敢做的,要是没能处理好这一块,只会成为方舟组织未来的一大隐患。
  
  游历阁的作用,就是用来解决这个问题。
  
  只要有人发出邀请,所有人都能加入游历阁,然后依照各自的能力,获得相应的评级,而这评级便是他们所能获得的基本待遇。
  
  接着,依照各自的表现,如积极与否,敬业与否,诚信与否……等要素,为其待遇进行加权或减评。
  
  而其中最关键的点,在于这些评价都是透过艾洛西亚等人为游历阁搭建起来的规则,进行判定和计算的,与其【业主】的主观意识没有任何关系,不存在业主捧人或踩人的情况。
  
  而这也意味着,所有人的所作所为,都将客观地纪录在他们的【履历】上,好就是好,坏就是坏,没有辩解的余地。
  
  也因此特性的关系,游历阁虽然建立得较晚,其成员数量却是所有附属组织当中最多的,甚至存在着为数可观的原住民NPC,大有覆盖整个《帝望》的趋势。
  
  只是,艾洛西亚等人并不清楚,要是没有沐云帮扶他们一手,将真实之眼的力量注入游历阁的运行规则,根本做不到这种程度。
  
  至于六部、九楼,以及誓约阁等尚未建立起来的附属组织,在他们建立起来以后自然会提到,这边就不多做赘述了。
  
  且说,随着农、林、渔、牧等四阁组织的发展,不仅组织成员的数量越来越多,还衍生出了各种不成文的规矩和发展攻略。
  
  比如,所有人在赚到第一笔积分以后,就得购买两份邀请名额并将其转手卖掉,一方面加快虚空农场等领地的发展速度,一方面给予那些未加入该组织的玩家,加入该组织的机会。
  
  如果没有这样的机制存在,有多少人能够同时加入农、林、渔、牧等四阁组织?
  
  给人方便,有时就是给自己方便,玩家们都不傻,会有这样的规矩出现并不难理解。
  
  
  
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